Lagstiftning om företagsansvar viktig framtidsfråga
FNs vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter har 2021 funnits i 10 år. För att öka takten i implementeringen av principerna krävs lagstiftning om företags ansvar för mänskliga rättigheter och ökad transparens om de globala produktionskedjorna. Det skriver Fair Action i sitt svar på enkäten från FNs arbetsgrupp för företag och mänskliga rättigheter. Enkäten samlar in synpunkter från en rad olika intressenter om hur arbetet med principerna ska se ut det kommande decenniet. Svar från Fair Action på enkäten UNGPs 10+ Next Decade från FNs arbetsgrupp för företag och mänskliga rättigheter.
Inbjudan: Digital medlemsevent!
Nu bjuder Fair Action in alla medlemmar till ett samtal från fält. Pradeepan Ravi från organisationen Cividep i Indien har direkt insyn i situationen för arbetare, speciellt inom den smutsiga läderindustrin. Han kommer att berätta om hur arbetare drabbas under coronakrisen och vad som krävs för att situationen ska bli bättre.
Maila din kängbutik!
Dags för nya höstkängor? Tänker du att ett par i läder är bra, för det är ju naturligt? Det är tyvärr inte så enkelt, för att tillverka skinn till skor krävs nämligen massor med farliga kemikalier. I vilka fabriker görs lädret i just dina nya kängor och innehåller de några ämnen som klassas som särskilt farliga? Här hjälper vi dig att fråga!
Dags att visa handlingskraft!
Idag går Fair Action tillsammans med en bred grupp samhällsaktörer ut med en uppmaning till regeringen om en lag som kräver att företag respekterar mänskliga rättigheter i all sin verksamhet. Bakom kravet på lagstiftning står företag, fackförbund och civilsamhällesorganisationer.
Influencers tiger om klädtillverkningen
De nya makthavarna i modesverige är medieprofiler med hundratusentals följare på Instagram och egna märken. Men har de som sytt de glammiga plaggen rimliga arbetstider och löner? Det kan vara svårt att ta reda på, visar vår nya kartläggning av fem influencer-företag.
Sverige halkar efter med regler om företagsansvar
Vår senaste granskning av 46 företag visar att nästan vartannat företag inte har någon uppföljning av om deras policy för mänskliga rättigheter faktiskt följs i den egna verksamheten eller i leverantörsledet. Trots det så har den svenska regeringen inte börjat jobba för en lagstiftning som kan få företagen att förbättra sina rutiner.
