Vill du också rädda världen i jul?
Här kommer två enkla tips om hur du kan påverka så här när julen närmar sig: 1. Leta efter butiker eller märken som tydligt profilerar sig som hållbara. I Medveten Konsumtions Ekoguide kan du hitta tips för ditt närområde. Glöm bara inte att ta ditt kritiska konsumentöga med dig. 2. Ge bort ett medlemskap i Fair Action i julklapp. Swisha till 1231222256 eller sätt in på plusgirokonto 24 60 17–8. Medlemskap för 2016 inklusive fint anteckningsblock kostar 100 kr. Livslångt medlemskap kostar 1000 kr. Mejla den nya medlemmens namn, adress och email till: info@fairaction.se. Senast den 13:e december måste vi [...]
Sol, värme och migrantarbetare som sliter på hotellen – Seminarium 10 december
De är långt hemifrån, utsatta och i händerna på sina arbetsgivare. Varje dag exploateras migrantarbetare på turistorterna i Thailand och Dubai.
Bankerna satsar på fossila investeringar
5 november 2015 De sju största bankerna i Sverige har valt att investera över sju gånger mer i fossil energi jämfört med förnybar de senaste fem åren. Det visar Fair Finance Guides nya internationella granskning. Trots att bankerna lovat att minska sin klimatpåverkan ökar flera av dem andelen investeringar i fossil energi.
Konsumenttryck mot bankerna ger resultat
21 oktober 2015 Ett år efter Fair Finance Guides första granskning har de största svenska bankerna gjort flera förbättringar av sina riktlinjer inom hållbarhet. Trots det finns det fortfarande stora brister, inte minst inom klimat och miljö.
Hotellarbetare i Dubai fast i usla villkor
13 oktober 2015 Svåra förhållanden, beslagtagna pass och 12-timmars arbetsdagar utan raster eller övertidsersättning. Så ser vardagen ut för många migranter som arbetar på hotell i Dubai, enligt en ny rapport från Fair Action och Swedwatch.
H&M-fabriker bryter mot lagen genom korta anställningar och diskriminering
23 september 2015 Genom anställningar så korta som någon månad i taget och hot om utebliven förlängning avskräcks Kambodjas klädarbetare från att kräva rätt lön, human arbetstid och rättigheter, som mammaledighet. Trots att de korta kontrakten i många fall är olagliga köper svenska klädmärken, som H&M, från fabriker som systematiserat användandet av dem för att hålla de anställda i schack. Det visar Fair Actions (tidigare Fair Trade Center) rapport som släpps i dag. – Alla som inte vill jobba övertid får sparken när deras kontrakt går ut, säger en av arbetarna som intervjuas i rapporten.
