Från jumboplatsen till andra bästa storbank – Nordea tar i år ett jättekliv i vår granskning av bankernas riktlinjer för hållbarhet. Även Handelsbanken tar ett stort steg uppåt. Swedbank ligger kvar på en förstaplacering av de sju största bankerna. Det visar en ny granskning från Fair Action och Fair Finance Guide.
God jul, gott nytt år och goda arbetsvillkor! Inför årets julfirande gör vi det möjligt att ge bort ett medlemskap eller en gåva hos Fair Action. Bra va? Här nedan hittar du information om hur du laddar ner gåvokortet som innehåller årets viktigaste rim.
Visste du att vi i Sverige inte har någon lag som kräver att företag måste respektera mänskliga rättigheter? Det måste vi ändra på!
FNs vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter har 2021 [...]
Återkommande granskningar visar att svenska företag inte gör tillräckligt för att säkerställa att mänskliga rättigheter respekteras i deras leverantörskedjor. Här presenterar vi våra förslag för att få näringslivet att öka takten i hållbarhetsarbetet.
Nu bjuder Fair Action in alla medlemmar till ett samtal från fält. Pradeepan Ravi från organisationen Cividep i Indien har direkt insyn i situationen för arbetare, speciellt inom den smutsiga läderindustrin. Han kommer att berätta om hur arbetare drabbas under coronakrisen och vad som krävs för att situationen ska bli bättre.
Fair Action går tillsammans med en bred grupp samhällsaktörer ut med en uppmaning till regeringen om en lag som kräver att företag respekterar mänskliga rättigheter i all sin verksamhet. Bakom kravet på lagstiftning står företag, fackförbund och civilsamhällesorganisationer.
Idag går Fair Action tillsammans med en bred grupp samhällsaktörer ut med en uppmaning till regeringen om en lag som kräver att företag respekterar mänskliga rättigheter i all sin verksamhet. Bakom kravet på lagstiftning står företag, fackförbund och civilsamhällesorganisationer.
De nya makthavarna i modesverige är medieprofiler med hundratusentals följare på Instagram och egna märken. Men har de som sytt de glammiga plaggen rimliga arbetstider och löner? Det kan vara svårt att ta reda på, visar vår nya kartläggning av fem influencer-företag.
Vår senaste granskning av 46 företag visar att nästan vartannat företag inte har någon uppföljning av om deras policy för mänskliga rättigheter faktiskt följs i den egna verksamheten eller i leverantörsledet. Trots det så har den svenska regeringen inte börjat jobba för en lagstiftning som kan få företagen att förbättra sina rutiner.
KONTOR
Hammarby Fabriksväg 65
120 30 Stockholm
08-643 43 64
info@fairaction.se
arkivplats.931645@arkivplats.se
HÄNG MED OSS I SOCIALA MEDIER
© Fair Action
