Så etisk var din bank 2017

Under 2017 granskade Fair Action och Fair Finance Guide svenska bankers inblandning i regnskogsskövling, skatteparadis och folkrättsbrott i Sudan. 6000 mejl skickades till bankerna som fortsätter att skärpa sina hållbarhetslöften, men inte alltid lyckas följa dem i praktiken. Här sammanfattar vi året som gick.

By |23 januari, 2018|Nyheter|

Stora brister i regeringens uppföljning av Sveriges handlingsplan för företagande och mänskliga rättigheter

2015 lanserade närings- och innovationsminister Mikael Damberg regeringens svenska handlingsplan för företagande och mänskliga rättigheter. Handlingsplanen har utarbetats utifrån FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter. När regeringen nu följer upp hur handlingsplanen implementerats saknas information om vilka resultat åtgärderna fått för de människor runt om i världen som berörs av svenska företags verksamheter.

By |12 januari, 2018|Nyheter|

Rapport från tomtens läderverkstad

Sverige importerar skor från Indien till ett värde av 65 miljoner kronor per år. Många arbetare på lädergarverier i Indien arbetar under hälsofarliga och otrygga förhållanden, visar en ny rapport från Fair Action och Change your Shoes. Några av de största problemen är låga löner, motsvarande cirka 900 kronor i månaden, inga anställningskontrakt och långa arbetsdagar.

By |19 december, 2017|Nyheter|

Kronprinsessans nya kläder

Kronprinsessan Victoria syns ofta i klänningar från Hennes & Mauritz. Både vid prinsbröllopet och förra årets Nobelprisutdelning valde kronprinsessan klänningar från den svenska klädkedjan. Samtidigt får H&M hård kritik för att textilarbetarna inte kan leva på sina löner.

By |10 december, 2017|Fair Action i media, Nyheter|

Semesterparadisets baksida – Thailands hotellarbetare berättar

Solsäkert, vänligt och prisvärt. Thailand är en stor semesterfavorit och över 300 000 svenskar åker dit varje år. Men turismnäringen har en baksida. För de burmesiska migrantarbetare som städar, passar upp och lagar mat i hotellköken är dagarna långa och lönerna låga. Fair Action låter nu personalen på hotell som används av Apollo, TUI och Ving berätta om sin vardag.

By |21 november, 2017|Nyheter, Okategoriserad|
Till toppen