Det thailändska paradiset har en baksida. För de migrantarbetare som städar, passar upp och lagar mat på hotellen är dagarna långa och lönerna låga. Fair Action och nätverket Schyst resande uppmanar Apollo, TUI och Ving att garantera rimliga arbetstider och levnadslöner för hotellarbetarna på Svd Debatt.
Tillverkning av läderväskor kan vara en riktigt smutsig historia. Först ska djurhudar avhåras och blötas upp. Därefter ska de behandlas och skäras, torkas, färgas och slipas. I alla de här processerna, som tillsammans kallas garvning, används en lång rad kemikalier. Ofta har de som jobbar i läderfabriker i länder som Indien och Bangladesh inga skyddskläder eller utbildning för att kunna hantera de giftiga kemikalierna på ett säkert sätt.
Reseföretagen utlovar lyxiga poolområden, kritvita stränder och avkoppling för hela familjen. Men bakom kulisserna på svenskarnas semesterorter i Thailand, Turkiet eller Dubai gömmer sig en hård verklighet. De som bäddar sängar och serverar drinkar på hotellen arbetar extremt långa dagar för löner som inte går att försörja sig på.
Solsäkert, vänligt och prisvärt. Thailand är en stor semesterfavorit och över 300 000 svenskar åker dit varje år. Men turismnäringen har en baksida. För de burmesiska migrantarbetare som städar, passar upp och lagar mat i hotellköken är dagarna långa och lönerna låga. Fair Action låter nu personalen på hotell som används av Apollo, TUI och Ving berätta om sin vardag.
Turism kan skapa nya jobb och ekonomisk tillväxt, men alla får inte ta del av turisternas pengar. Migrantarbetare utnyttjas och får på tok för låga löner även på de thailändska hotell som de svenska charterarrangörerna anlitar. Vår granskning visar att trots att Apollo, TUI och Ving känt till problemen sedan 2012 har de inte tagit ansvar för att förbättra arbetsvillkoren.
I år klättrar Swedbank förbi SEB i Fair Finance Guides rankning och är nu den svenska storbank som lovar mest inom hållbarhet. Svenska banker fortsätter att förbättra sina riktlinjer inom hållbarhet, men klimatfrågan släpar efter.
Den 17 november tar Schyst resande tempen på framtidens resebransch tillsammans med två experter på turism och hållbarhet. Vem kommer att resa, vart och hur? Hur ser den hållbara resan ut 2030?
Det måste finnas ett tydligt krav på de statliga AP-fonderna att respektera Sveriges internationella åtaganden när det gäller mänskliga rättigheter, miljö och klimat. Det skriver Fair Action och 18 andra organisationer i en debattartikel i Göteborgsposten idag.
Svenska företag och organisationer spenderar varje år 45 miljarder kronor på tjänsteresor. Fair Action och nätverket Schyst resande har gått igenom resepolicys hos 11 fackförbund, miljöorganisationer och idrottsklubbar för att hitta goda idéer för hänsyn till miljön, lokalbefolkning och anställda på hotell och restauranger. Idag på Aftonbladet Debatt uppmanar vi hela organisations-Sverige att anta hållbara resepolicys.
850 000 sömmerskor ska kunna leva på sin lön 2018. Det lovade Hennes&Mauritz för fyra år sedan och fick stor uppmärksamhet. När det snart är dags att utvärdera driver Fair Action kampanj för att klädjätten att hålla löftet. Men H&M har ändrat sitt mål.
KONTOR
Ringvägen 80
118 60 Stockholm
(ingång baksida Havregatan)
08-643 43 64
info@fairaction.se
arkivplats.931645@arkivplats.se
HÄNG MED OSS I SOCIALA MEDIER
© Fair Action
