Genom anställningar så korta som ett par månader i taget och hot om utebliven förlängning avskräcks personal hos H&M:s leverantörer i Kambodja från att kräva rimliga löner, human arbetstid och rättigheter som föräldraledighet. Trots att H&M försäkrat att sömmerskorna ska få fasta jobb visar en ny rapport att fabrikerna fortsätter att använda korta kontrakt för att hålla arbetarna i schack.
Se några arbetare berätta om bekymren med korttidskontrakt: