Sömmerskor ville starta fack – blev sparkade
När textilarbetarna kom till jobbet hos en av H&M:s underleverantörer i Bangladesh meddelades att 701 av dem skulle avskedas på stående fot. Åtminstone hälften av dessa planerade att bilda en fackförening.
Lindex och KappAhl, nu höjer vi lönerna tillsammans!
I klädfabrikerna i Bangladesh är största delen kvinnor och modekedjorna lyfter ofta och gärna att de bidrar till att just kvinnor får mer ekonomisk frihet och kan stå på egna ben. Hurra för att de vill jobba för det! Tyvärr berättar de sömmerskor som Fair Action intervjuat, som syr åt KappAhl och Lindex, om en annan verklighet: de måste ofta låna pengar för att få ekonomin att gå ihop och har svårt att ha råd med skolavgifter och sjukvård till sina barn. Är du villig att betala pyttelite mer för dina kläder för att sömmerskorna ska få ihop livspusslet? Så [...]
Så kan investerare verka för levnadslön
- Vi vill att Nordea, SEB och Swedbank som sitter som stora ägare i H&M får upp ögonen för frågan om levnadslön, säger Maria Sjödin på Fair Action till tidningen Syre.
Remissvar till Agenda 2030-delegationen: Inför lag på human rights due diligence
Förslaget att utreda en förstärkt nationell lagstiftning för företag och mänskliga rättigheter välkomnas av Fair Action och CONCORD Sverige i remissvaret till Agenda 2030-delegationen. En utredning bör tillsättas omgående och inbegripa krav på Human Rights Due Diligence och innefatta regler för gottgörelse.
”Lönerna för de som syr kläder måste höjas”
Många av textilarbetarna i Bangladesh tjänar 4,50 kronor i timmen. Tusentals arbetare som krävt mer har nyligen avskedats. Samtidigt låter svenska modeföretag mer kläder än någonsin sys där – importen har ökat med nära 50 procent.
Scorett offentliggör var lädret kommer ifrån
I samband med Fair Actions kampanj i sociala media uppger Scorett att de kommer att gå ut med information om var lädret till deras skor tillverkas. Allt fler företag öppnar upp om var produktionen sker.
