Många av de arbetare som tillverkar kläder och andra konsumtionsvaror för svenska företag kan inte leva på sin lön. I vissa länder utgör minimilönen bara en tredjedel av en levnadslön, trots att FN slagit fast att alla som jobbar har rätt att kunna klara sig på det man tjänar. Men hur går man som företag rent praktiskt till väga för att höja lönerna? Vilka metoder testar företag som börjat jobba med frågan?

Internationella riktlinjer från FN och OECD slår fast att företag är skyldiga att respektera mänskliga rättigheter. Oavsett bransch, storlek och inköpsländer ska företag kunna identifiera och hantera sin påverkan på människor och människors rättigheter. Fair Action har sammanställt de mest centrala ramverken.

Fair Actions uppgift är att agera blåslampa och ställa tuffa krav på företags hållbarhetsarbete. Vi strävar efter att vara transparenta mot de inblandade i våra granskningar gällande våra arbetsmetoder och resultat.