Svenska klädkedjor är storkunder hos textilfabrikerna i Bangladesh, där lönerna bara är strax över Världsbankens fattigdomsgräns. Men trots att de låga lönerna varit kända i decennier saknar flera av företagen mål och strategier för att höja lönerna, visar Fair Actions jämförelse av fem modeföretag.
1540150-ke [...]
De stora klädföretagen HM, Kappahl, Lindex och MQ bryter mot sina egna uppförandekoder i Bangladesh. Det hävdar organisationen Fair Action som träffat sömmerskor i fabriker som levererar kläder till Sverige. – Sömmerskorna får löner som det inte går att leva på, säger talespersonen Maria Sjödin till SVT.
I förra veckan deklarerade klädkedjan HM att företaget gjort stora framsteg om rättvisa levnadslöner för arbetarna i de asiatiska fabriker som tillverkar till H&M. Men uttalandet får kritik från Fair Action.
Svenska banker fortsätter investera kundernas pengar i företag som är kända för sina kopplingar till allvarliga kränkningar av mänskliga rättigheter och långvarig miljöförstöring. Swedbank och Nordea har investerat mest i företagen som ingår i granskningen, men Swedbank har visat betydligt bättre påtryckningsarbete.
H&M har lovat att 850 000 arbetare i klädfabrikerna ska kunna leva på sin lön senast 2018. Men trots löftet visar intervjuer i Bulgarien, Indien, Kambodja och Turkiet att lönerna ligger långt under vad sömmerskorna behöver för att kunna klara sig.
H&M:s arbete med att förbättra lönesystemen i fabriksländerna har påverkat nära en miljon arbetare, uppger klädkedjan. Men Maria Sjödin från Fair Action vill se mer pengar i lönekuverten. – H&M pratar gärna om processer, säger hon till DN.
Varje år lägger landsting och kommuner många skattekronor på tjänsteresor. Fair Action och Schyst resande har granskat resorna i offentlig sektor och upptäckt bristande etik och klimathänsyn. Nu manar nätverket till förändring.
Varje år lägger den offentliga sektorn miljoner skattekronor på tjänsteresor. Men trots att myndigheter, landsting och kommuner ska ta social och ekologisk hänsyn, görs inte tillräckligt för att se till att jobbresorna är hållbara. Det visar en ny granskning av 28 myndigheter, landsting och kommuner från Fair Action och Schyst resande.
Under valrörelsen har tjugo nyckelpolitiker ställt sig bakom våra politiska krav för en rättvis och hållbar global utveckling. Det är bra, men långt ifrån tillräckligt, skriver vi och 48 andra organisationer i en debattartikel idag.
Hur gör man för att konsumera hållbart, egentligen?
Med Klädkollen får du en snabbkurs i hur du kan bidra till hållbart mode – rakt in i inkorgen. Under en vecka får du mejl med enkla tips, ögonöppnande fakta och konkreta steg du kan ta för att påverka modeindustrin och göra skillnad för både människor och miljö.
Varför delta i Klädkollen?
Så funkar det:
Anmäl dig till Klädkollen idag – och bli en del av förändringen!
Genom att lämna dina uppgifter godkänner du att Fair Action behandlar dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
Ange belopp
Meddelande
Fair Action granskar hur svenska klädföretag arbetar för att säkerställa en hållbar produktion där mänskliga rättigheter respekteras. I vår senaste granskning synar vi klädföretagen i sömmarna gällande deras arbete med att förhindra förekomsten av sexuellt våld i fabrikerna. Granskningen visar att en del arbete görs, men eftersom sexuellt våld och trakasserier är djupt rotat i den globala modeindustrin behöver de göra mycket mer.
Genom våra granskningar sprider vi information om modeindustrins baksida och skapar opinion kring hur våra kläder tillverkas. Granskningarna öppnar upp för dialog med företagen samtidigt som de skapar effektiva påtryckningar för förändring.
Tack vare din gåva kan vi fortsätta kämpa för en hållbar och rättvis modeindustri där dina kläder tillverkas under schyssta villkor.
Genom att lämna dina uppgifter godkänner du att Fair Action behandlar dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
