Tänk dig att jobba i över 35 grader – varje dag

För många av de som syr våra kläder är det verklighet. Kombinationen av hetta, hög luftfuktighet, stress, brist på paus och ibland vatten leder till en arbetsmiljö där kroppen aldrig får återhämta sig. En arbetsmiljö som är direkt livsfarlig.

Samma plagg, olika verkligheter

Vad är värmestress?

Värmestress uppstår när kroppen inte längre klarar av att kyla ner sig själv. Kombinationen av hög temperatur, fysisk ansträngning, stress och brist på återhämtning gör att kroppens temperatur stiger. När kroppen blir för varm ökar pulsen och blodcirkulationen för att försöka kyla ner huden. Vätskeförlust genom svettning kan snabbt leda till uttorkning, yrsel och nedsatt koncentration, i värsta fall dödsfall. För många textilarbetare runt om i världen är värmestress inte ett framtidsscenario det är en del av vardagen.

0%
av tillfrågade textilarbetarna rapporterade symptom som huvudvärk, yrsel, svaghet och muskelkramper kopplade till extrem värme.
0%
uppgav att de regelbundet hoppade över pauser för att hinna uppnå produktionsmålen – något som nästan fördubblade nivåerna av värmestress.
0%
av arbetarna uppgav att de kände sig fullständigt dränerade efter arbetsdagarna under de varmaste månaderna.

Från rapporten ”Breaking Point: Heat and the Garment Floor” av HeatWatch & TISS. Baserat på enkät av 115 textilarbetare i Tamil Nadu och Delhi-NCR samt 47 intervjuer.

Fair Action uppmanar:

  • Modeföretag att säkerställa säkra arbetsförhållanden i sina leverantörsled

  • Politiker att stärka krav på företagsansvar och transparens
  • Konsumenter att använda sin makt, ställa krav på företag och politiker samt göra medvetna konsumentval

Vad kan du göra?

Vi tror att stora modeföretag kan bättre, om vi är många som pushar för förändring.

Därför har vi tillsammans med 250 organisationer tagit fram ett internationellt manifest för en modeindustri som är hållbar – på riktigt. “A JUST TRANSITION” är ett manifest som sätter arbetare rättigheter i centrum för en rättvis klimatomställning.

Mode och kläder ska vara kul men får inte ske på bekostnad av människor eller miljö. Håller du med?

Manifestet uppmanar till att:

  • 1

    Rättvisa arbetsvillkor ska garanteras för alla – oavsett yrkesroll, geografisk plats eller typ av arbete.

  • 2

    Sociala skydd ska säkerställa att alla kan leva ett värdigt och klimatresilient liv.

  • 3

    Arbetares rätt till levnadslön och trygga försörjningsmöjligheter ska prioriteras före företagsvinster.

  • 4

    Alla människor ska ha rätt till inflytande över beslut som påverkar deras liv.

  • 5

    Klädproduktion ska uppfylla mänskliga behov och rättigheter samtidigt som planetens gränser respekteras.

  • 6

    Jobbtrygghet och löner ska öka och säkras även när produktionen minskar.

  • 7

    Företag ska hållas ansvariga för den skada de orsakar och måste ta större ansvar för att inte påverka människor och miljö negativt.

  • 8

    Kläder ska värderas högre genom cirkularitet, omsorg och resurshushållning.

  • 9

    Rättvist och hållbart mode ska bygga på global solidaritet, gemensamt engagemang.

HEAT – Upplev värmestressen

Under Almedalsveckan hade vi premiär för HEAT. En immersiv upplevelse där besökare fick kliva in i en ung textilarbetares vardag och själva uppleva hur värmestressen påverkar de människor som syr våra kläder.

HEAT är framtagen i samarbete med: 
Shari Sabel  Strandmark – Regi och manus
Anja Rühle – Scenograf
Darwood – Ljudlanskap
Jessika Bothe – Projektledare
Rosanna Santacruz Lindmarker – Medverkande
Evgeni Leonov – Medverkande
GoGotland – Bygge på plats
David Andréas – Grafisk formgivning