Etiskt tveksamma destinationer bland vinterns resmål
19 oktober 2015 - Inslag på Sveriges Radio
Bedrövliga villkor för anställda på Dubaihotell
13 oktober 2015 - Inslag på TV4:s ekonominyheter
Hotellarbetare i Dubai fast i usla villkor
13 oktober 2015 Svåra förhållanden, beslagtagna pass och 12-timmars arbetsdagar utan raster eller övertidsersättning. Så ser vardagen ut för många migranter som arbetar på hotell i Dubai, enligt en ny rapport från Fair Action och Swedwatch.
Korta kontrakt skrämmer H&M-sömmerskor
1 oktober 2015
H&M-fabriker bryter mot lagen genom korta anställningar och diskriminering
23 september 2015 Genom anställningar så korta som någon månad i taget och hot om utebliven förlängning avskräcks Kambodjas klädarbetare från att kräva rätt lön, human arbetstid och rättigheter, som mammaledighet. Trots att de korta kontrakten i många fall är olagliga köper svenska klädmärken, som H&M, från fabriker som systematiserat användandet av dem för att hålla de anställda i schack. Det visar Fair Actions (tidigare Fair Trade Center) rapport som släpps i dag. – Alla som inte vill jobba övertid får sparken när deras kontrakt går ut, säger en av arbetarna som intervjuas i rapporten.
Nu blir vi Fair Action!
23 september 2015 Nu tar Fair Trade Center ett kliv in i framtiden och blir Fair Action. Men vårt mål är fortfarande detsamma: En värld där företag tar ansvar för sin påverkan på människor och miljö.
Gör som CSR Västsverige – boka en föreläsning med oss!
23 september 2015 Fair Action erbjuder skräddarsydda föreläsningar om hållbart sparande, levnadslön, skotillverkning och schyst resande. Vi är experter på CSR-frågor, mänskliga rättigheter och arbetsvillkor i låglöneländer. 2014 vann vi Sveriges Konsumenters och Råd & Röns pris Blåslampan för att vi ”under många år med envishet, kreativitet och knappa resurser arbetat för att få konsumentinriktade företag att ta ansvar för sin produktion i fattiga länder”.
Sponsor av Lidingöloppet har dålig koll på klädproduktionen
23 september 2015 På lördag tävlar över 20 000 personer om förstaplatsen i Lidingöloppet. Samtidigt visar en granskning som Fair Action gjort att sponsorn Intersport ligger långt efter klungan när det gäller att ta ansvar för arbetsvillkoren hos sina leverantörer i Asien.
Usla arbetsförhållanden när hästutrustning tillverkas för den svenska marknaden
14 september 2015 - Inslag på P1 Morgon.
Få förbättringar av arbetsvillkor på charterhotell i Turkiet – trots hållbarhetsmärkning
8 september 2015 Hållbarhetsmärkningen av ditt semesterhotell behöver inte alls betyda att de som jobbar där gör det under schysta villkor. Trots certifieringen Travelife hindras anställda från att organisera sig fackligt, de blir utan övertidsersättning och får löner så låga att de inte går att leva på. Det visar en granskning gjord av nätverket Schyst Resande.
