Hotellarbetare i Dubai fast i usla villkor

13 oktober 2015 Svåra förhållanden, beslagtagna pass och 12-timmars arbetsdagar utan raster eller övertidsersättning. Så ser vardagen ut för många migranter som arbetar på hotell i Dubai, enligt en ny rapport från Fair Action och Swedwatch.

Av |2015-10-13T06:30:27+02:002015-10-13|Nyheter|Kommentarer inaktiverade för Hotellarbetare i Dubai fast i usla villkor

H&M-fabriker bryter mot lagen genom korta anställningar och diskriminering

23 september 2015 Genom anställningar så korta som någon månad i taget och hot om utebliven förlängning avskräcks Kambodjas klädarbetare från att kräva rätt lön, human arbetstid och rättigheter, som mammaledighet. Trots att de korta kontrakten i många fall är olagliga köper svenska klädmärken, som H&M, från fabriker som systematiserat användandet av dem för att hålla de anställda i schack. Det visar Fair Actions (tidigare Fair Trade Center) rapport som släpps i dag. – Alla som inte vill jobba övertid får sparken när deras kontrakt går ut, säger en av arbetarna som intervjuas i rapporten.

Av |2015-09-23T07:36:57+02:002015-09-23|Nyheter|Kommentarer inaktiverade för H&M-fabriker bryter mot lagen genom korta anställningar och diskriminering