3 november 2016 Läderarbetare i länder som Indien och Bangladesh hanterar en lång rad giftiga kemikalier som kan orsaka hud- och andningsproblem. Fair Actions rapport "Under huden" visar att H&M, Indiska, Venue Retail Group (Accent, NK Skor & Accessoarer och Rizzo) och Åhléns saknar policys och åtgärder för en säker arbetsmiljö på de garverier som tillverkar läder till företagens märkesväskor.
2 november 2016 I juni 2016 bjöd Fair Action in H&M till ett möte med syftet att följa upp rapporten ”A short-term solution” som handlar om korta arbetskontrakt hos H&M:s leverantörer i Kambodja. På mötet skulle förutom Fair Action och H&M också Tola Moeun, chef på organisationen CENTRAL delta. H&M hänvisar till att man vill ha mötet i Kambodja och därför har inget möte blivit av.
24 oktober 2016 - Artikel på svt.se Europeiska klädföretag anklagas i en BBC-dokumentär för att utnyttja syriska flyktingar i Turkiet som svart arbetskraft med olagligt låga löner.
24 oktober 2016 - Debattartikel i Aktuell Hållbarhet Nu i oktober samlas återigen FN:s mellanstatliga arbetsgrupp som har i uppdrag att ta fram ett fördrag gällande företag och deras ansvar att respektera mänskliga rättigheter. Den svenska regeringen har en viktig roll att spela i det arbetet, skriver representanter från Amnesty, Latinamerikagrupperna, Afrikagrupperna, FIAN Sverige, Jordens Vänner och Fair Action.
21 oktober 2016 - Det är viktig att H&M:s åtaganden inte bara är PR och reklam, utan att det också blir till verklig handling, säger Tola Moeun, chef på den kambodjanska arbetsrättsorganisationen CENTRAL.
17 oktober 2016 Trots att H&M försäkrat att de kambodjanska sömmerskorna ska få fasta jobb visar en ny rapport att fabrikerna fortsätter att använda korta kontrakt för att hålla arbetarna i schack, skriver Fair Action, Framtiden i våre hender och CENTRAL idag på Aftonbladet Debatt.
16 oktober 2016 I oktober 2015 släppte Fair Action och Swedwatch en rapport som visade att anställda på hotell som anlitas av Apollo, Ving och Fritidsresor i Dubai arbetade under usla förhållanden. Bolagen lovade att hotellen skulle granskas, men trots att ett år har gått har inga hotellkontroller gjorts.
4 oktober 2016 En ny rapport visar på fortsatt allvarliga brott mot arbetsrätten i indiska skofabriker och garverier. Change Your Shoes har intervjuat 232 skoarbetare från Agra i norr till Ambur i söder.
30 september 2016 - Artikel i Aktuell Hållbarhet
29 september 2016 - Artikel i Arbetsliv
Hur gör man för att konsumera hållbart, egentligen?
Med Klädkollen får du en snabbkurs i hur du kan bidra till hållbart mode – rakt in i inkorgen. Under en vecka får du mejl med enkla tips, ögonöppnande fakta och konkreta steg du kan ta för att påverka modeindustrin och göra skillnad för både människor och miljö.
Varför delta i Klädkollen?
Så funkar det:
Anmäl dig till Klädkollen idag – och bli en del av förändringen!
Genom att lämna dina uppgifter godkänner du att Fair Action behandlar dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
Ange belopp
Meddelande
Fair Action granskar hur svenska klädföretag arbetar för att säkerställa en hållbar produktion där mänskliga rättigheter respekteras. I vår senaste granskning synar vi klädföretagen i sömmarna gällande deras arbete med att förhindra förekomsten av sexuellt våld i fabrikerna. Granskningen visar att en del arbete görs, men eftersom sexuellt våld och trakasserier är djupt rotat i den globala modeindustrin behöver de göra mycket mer.
Genom våra granskningar sprider vi information om modeindustrins baksida och skapar opinion kring hur våra kläder tillverkas. Granskningarna öppnar upp för dialog med företagen samtidigt som de skapar effektiva påtryckningar för förändring.
Tack vare din gåva kan vi fortsätta kämpa för en hållbar och rättvis modeindustri där dina kläder tillverkas under schyssta villkor.
Genom att lämna dina uppgifter godkänner du att Fair Action behandlar dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
