Träffa oss på MR-dagarna i Linköping
Torsdag 14/11 finns vi på plats på MR-dagarna i Linköping, Nordens största forum för mänskliga rättigheter.
Panelsamtal om hållbart sparande
Vilken ban [...]
Vill du hjälpa ungdomar att granska företag?
Vi växer och vill bli fler! Fair Action söker nu två kollegor till ett nytt projekt där gymnasieelever ska få verktyg att granska företags hållbarhetsarbete. Vi söker en person som ska driva projektet och en medarbetare med kunskap inom kommunikation.
Hållbarhetsmärkningarna av hotell håller inte måttet
När mörkret lägger sig här hemma och skolorna gör uppehåll längtar många efter att åka utomlands, vila och uppleva nya saker. Men trots att fler och fler vill resa klimatsmart och ta hänsyn till människor och miljö på resmålet, är det fortfarande svårt att hitta hotell med hållbarhetsprofil. Fair Action och Schyst resande uppmanar nu resebranschen att göra det möjligt att boka boenden där personalen har rättvisa arbetsvillkor, där hänsyn tas till miljö och där risker för barn och lokalbefolkning minimeras.
Vill du leda Fair Actions kansli?
Fair Action söker en vikarierande kanslichef för 2020 och 2021. Vår nuvarande stjärna ska jobba utomlands i två år, och nu letar vi efter dig som vill axla manteln.
Kansli
Det är Fair Actions kansli som ansvarar för den löpande verksamheten i föreningen.
Valberedning
Valberedningens uppgift är att förbereda och föreslå de personval som ska genomföras vid årsmötet, såsom val av nya styrelsemedlemmar.
Tre tips till företag från FNs kemikalieexpert
Minst en arbetare dör var 30:e sekund på grund av kemikalier eller andra farliga ämnen på jobbet, enligt FNs internationella arbetsorganisation ILO. Majoriteten av dem i låg- och medelinkomstländer. Fair Action har pratat med FNs kemikalieexpert om hur regeringar och företag bör agera för att säkra arbetares rätt till en god hälsa.
Verktyg för att höja lönerna
Många av de arbetare som tillverkar kläder och andra konsumtionsvaror för svenska företag kan inte leva på sin lön. I vissa länder utgör minimilönen bara en tredjedel av en levnadslön, trots att FN slagit fast att alla som jobbar har rätt att kunna klara sig på det man tjänar. Men hur går man som företag rent praktiskt till väga för att höja lönerna? Vilka metoder testar företag som börjat jobba med frågan?
”Moderaternas argument håller inte”
Det som har skapat extrem ryckighet i biståndsbudgeten är inte modellen med en procent av BNI utan turerna kring avräkningarna för flyktingkostnader i Sverige. Det skriver Fair Action och 40 andra organisationer till Moderaterna i en slutreplik.
