Under 2016 fortsatte de svenska bankerna att förbättra sitt hållbarhetsarbete. Samtidigt avslöjades flera fall där bankerna inte höll sina löften. Vi ser tillbaka på året som gått.

Industriell guldutvinning leder ofta till miljöförstöring och den småskaliga guldutvinningen präglas av dåliga arbetsvillkor och risk för barnarbete. Även smuggling, penningtvätt och korruption är vanligt i handeln med guld. Och i fabrikerna där smyckena sedan tillverkas är arbetsförhållandena många gånger bristfälliga.

1996 arbetade få företag med att förbättra arbetsvillkoren hos sina leverantörer och frågan om levnadslön var överhuvudtaget inte på agendan. Men har företagen verkligen blivit mer ansvarsfulla eller är det mest PR och kommunikation? Och vad behövs för att vi ska nå de globala målen om hållbar utveckling? På Fair Actions 20-årsjubileum tog vi hjälp av en expertpanel för att lära oss av åren som gått och spana in i framtiden.

I september dömdes människorättsförsvararen Andy Hall till tre års fängelse och böter i en thailändsk domstol. Åtalet väcktes efter att Andy bidragit med research som avslöjade burmesiska migrantarbetares usla arbetsvillkor inom den thailändska fruktindustrin. Fair Action och 109 andra organisationer uppmanar nu thailändska regeringen att sätta stopp för hot och rättsliga trakasserier mot dem som står upp för mänskliga rättigheter och yttrandefrihet.

De bäddar våra sängar, mixar drinkar och ställer upp solstolar. Vi får bra service och blir vänligt bemötta. Samtidigt lever burmesiska migrantarbetare på våra mest populära semesterorter i Thailand under odrägliga förhållanden och utnyttjas av reseföretagen. För prick ett år sedan kunde vi avslöja att burmeser som jobbar på hotell som anlitas av Apollo, TUI/Fritidsresor och Ving tjänade mindre än minimilönen som de enligt lagen har rätt till.

Migrantarbetare arbetar under slavliknande villkor i produktionen av thailändskt kycklingkött. Kött som sedan exporteras och hamnar på tallrikarna i skolor och äldreboenden här hemma i Sverige. För att offentlig verksamhet inte ska bidra till att arbetare utnyttjas måste det bli obligatoriskt med hänsyn till mänskliga rättigheter vid upphandling, skriver vi och fyra andra organisationer idag i Dagens Samhälle.