Sverige importerar skor från Indien till ett värde av 65 miljoner kronor per år. Många arbetare på lädergarverier i Indien arbetar under hälsofarliga och otrygga förhållanden, visar en ny rapport från Fair Action och Change your Shoes. Några av de största problemen är låga löner, motsvarande cirka 900 kronor i månaden, inga anställningskontrakt och långa arbetsdagar.

E-handeln har boomat och i år köper vi var tredje julklapp på nätet. Samtidigt är det svårt för konsumenter att få information om hur det ser ut för de som jobbar i fabrikerna där produkterna tillverkas.

Kronprinsessan Victoria syns ofta i klänningar från Hennes & Mauritz. Både vid prinsbröllopet och förra årets Nobelprisutdelning valde kronprinsessan klänningar från den svenska klädkedjan. Samtidigt får H&M hård kritik för att textilarbetarna inte kan leva på sina löner.

Det thailändska paradiset har en baksida. För de migrantarbetare som städar, passar upp och lagar mat på hotellen är dagarna långa och lönerna låga. Fair Action och nätverket Schyst resande uppmanar Apollo, TUI och Ving att garantera rimliga arbetstider och levnadslöner för hotellarbetarna på Svd Debatt.

Tillverkning av läderväskor kan vara en riktigt smutsig historia. Först ska djurhudar avhåras och blötas upp. Därefter ska de behandlas och skäras, torkas, färgas och slipas. I alla de här processerna, som tillsammans kallas garvning, används en lång rad kemikalier. Ofta har de som jobbar i läderfabriker i länder som Indien och Bangladesh inga skyddskläder eller utbildning för att kunna hantera de giftiga kemikalierna på ett säkert sätt.

Reseföretagen utlovar lyxiga poolområden, kritvita stränder och avkoppling för hela familjen. Men bakom kulisserna på svenskarnas semesterorter i Thailand, Turkiet eller Dubai gömmer sig en hård verklighet. De som bäddar sängar och serverar drinkar på hotellen arbetar extremt långa dagar för löner som inte går att försörja sig på.

Solsäkert, vänligt och prisvärt. Thailand är en stor semesterfavorit och över 300 000 svenskar åker dit varje år. Men turismnäringen har en baksida. För de burmesiska migrantarbetare som städar, passar upp och lagar mat i hotellköken är dagarna långa och lönerna låga. Fair Action låter nu personalen på hotell som används av Apollo, TUI och Ving berätta om sin vardag.

Turism kan skapa nya jobb och ekonomisk tillväxt, men alla får inte ta del av turisternas pengar. Migrantarbetare utnyttjas och får på tok för låga löner även på de thailändska hotell som de svenska charterarrangörerna anlitar. Vår granskning visar att trots att Apollo, TUI och Ving känt till problemen sedan 2012 har de inte tagit ansvar för att förbättra arbetsvillkoren.

I år klättrar Swedbank förbi SEB i Fair Finance Guides rankning och är nu den svenska storbank som lovar mest inom hållbarhet. Svenska banker fortsätter att förbättra sina riktlinjer inom hållbarhet, men klimatfrågan släpar efter.