H&M vill förändra lönesystem – men kritiker kräver mer pengar till textilarbetarna

H&M:s arbete med att förbättra lönesystemen i fabriksländerna har påverkat nära en miljon arbetare, uppger klädkedjan. Men Maria Sjödin från Fair Action vill se mer pengar i lönekuverten.

– H&M pratar gärna om processer, säger hon till DN.

Maria Sjödin, kommunikationsansvarig på Fair Action som granskat H&M, anser inte att företagets uppfattning om vad som är en rättvis lön stämmer överens med verkligheten.

– H&M pratar gärna om processer men i slutändan vill vi se resultat i form av att arbetarna tjänar bättre. Problemet är inte löst så länge de inte har råd med ordentlig mat, sjukvård eller skolgång till barnen, säger hon.

Läs hela artikeln här.