Hon blir H&M:s nya VD

Maria SjödinFair Action i media, Nyheter

Foto: Joakim Berndes

Hon följde sin passion, stegade in på H&M:s huvudkontor och sökte jobb. Nu basar norrländska Helena Helmersson för hela klädjätten – med ett stort ansvar att göra vackra ord om hållbarhet till verklighet.

Kläder

Maria SjödinBranscher

- Allt som jag tjänar måste jag lägga på det allra mest nödvändiga, säger Barsha Islam, 25, som syr åt H&M i Bangladesh. Om jag hade mer pengar skulle jag spara lite och skicka det till min dotter, fortsätter hon. Foto: Jonas Gratzer

Majoriteten av de kläder vi köper i dag är sydda i länder som Kina, Kambodja och Bangladesh där skyddet för arbetarnas rättigheter är svagt. Kvinnorna som är anställda i fabrikerna jobbar upp till tolv timmar om dagen, sex dagar i veckan, men kan i de allra flesta fall ändå inte klara sig på sin lön.

Svenska banker får underkänt inom djurskydd

Maria SjödinNyheter

Foto: Hans Braxmeier, Pixabay

Svenska sparpengar kan investeras i företag som bedriver bland de värsta formerna av djurhållning så som fixering av suggor, uppfödning av kalvar isolerade i små boxar eller djurförsök för kosmetika. Det visar Fair Actions och Fair Finance Guides årliga granskning av bankernas hållbarhetslöften. Störst förbättringar har bankerna gjort inom skatteflykt och kontroversiell vapenexport.

De får lägst betyg i transparenskontroll

Maria SjödinFair Action i media, Nyheter

”Med den hastighet som allting sker numera innebär det en stor risk att hela tiden publicera namn och kontaktuppgifter på våra leverantörer där vem som helst kan på ett enkelt sätt kopiera vad vi utvecklat och satt i tillverkning”, skriver Gudrun Sjödén i en kommentar till DN.

I Fair Actions granskning av nio av Sveriges stora klädföretag var Gudrun Sjödén och Gekås de enda som inte gav ut någon information om fabrikerna där produktionen sker. Vi berättar varför det är viktigt att bolagen är öppna i en intervju med DN.

Gudrun Sjödén och Gekås Ullared producerar kläder bakom stängda dörrar

Maria SjödinNyheter, Pressmeddelanden

Gekås vill inte tala om vilka fabriker som tillverkar egna varumärket Basic U. Foto: Gekås

På fredag är det Black Friday och många hoppas kunna shoppa en varm vinterkofta eller en ny klänning till julfesten på rean. Men har de som sytt fynden rimliga arbetstider och löner? Det är svårt att ta reda på, i alla fall om du handlar hos Gudrun Sjödén eller Gekås. De hemlighåller vilka fabriker de köper kläderna ifrån, visar en ny kartläggning från Fair Action.

Kritik mot hållbarhetsmärkningar av hotell

Maria SjödinFair Action i media, Nyheter

Tre av fyra resenärer vill bo på hotell som har schyssta villkor för personalen och tar hänsyn till miljön, enligt en studie av Booking.com.

Hur ofta tänker du på villkoren för personalen, på miljöpolicyn och påverkan på lokalsamhället när du bokar hotell? Det finns faktiskt flera olika hållbarhetsmärkningar av hotell – men få som håller måttet. Det menar i alla fall Maria Sjödin på Fair Action, del av nätverket Schyst resande.

Vill du hjälpa ungdomar att granska företag?

Maria SjödinNyheter

Vi växer och vill bli fler! Fair Action söker nu två kollegor till ett nytt projekt där gymnasieelever ska få verktyg att granska företags hållbarhetsarbete. Vi söker en person som ska driva projektet och en medarbetare med kunskap inom kommunikation.

Hållbarhetsmärkningarna av hotell håller inte måttet

Maria SjödinFair Action i media, Nyheter

Trots att Phyu Phyu städar på hotellet i Khao Lak i Thailand sju dagar i veckan har hon svårt att klara sig på den låga lönen. Hon har knappt någon tid att träffa sina två söner på 7 och 9 år. Foto: Jonas Gratzer

När mörkret lägger sig här hemma och skolorna gör uppehåll längtar många efter att åka utomlands, vila och uppleva nya saker. Men trots att fler och fler vill resa klimatsmart och ta hänsyn till människor och miljö på resmålet, är det fortfarande svårt att hitta hotell med hållbarhetsprofil. Fair Action och Schyst resande uppmanar nu resebranschen att göra det möjligt att boka boenden där personalen har rättvisa arbetsvillkor, där hänsyn tas till miljö och där risker för barn och lokalbefolkning minimeras.